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崗位要求：

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4.具有良好的 職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施本部門工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等流程的辦理；

3.負(fù)責(zé)員工績效考核工作的具體實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)公司評(píng)優(yōu)類工作的具體實(shí)施；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。