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崗位要求：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.有人力資源管理相關工作經驗的優先考慮；

3.形象氣質佳，具有較強的語言表達能力、人際交往能力；

4.文筆佳、文字寫作能力強，熟練掌握Office辦公軟件；

5.優秀的應屆本科生亦可考慮。

崗位職責：

1.協助辦理員工日常入離職手續及員工檔案的整理；

2.協助完成招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系管理等各項人力資源工作；

3.負責員工升、遷、調、免、辭退等相關人事調整的具體手續辦理，各項人事事務基礎工作；

4.完成各項人事報表（日、周、月、季、年），負責文件、通知的發放、傳閱和保管；

5.完成領導交代的其他工作。